【本网讯】甘肃省华亭煤业公司陈家沟煤矿党委成立于1997年6月，现下设24个基层党支部，共有党员276名。2025年，陈家沟煤矿党委以习新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大、二十届三中全会精神，聚焦公司六融六高六个深化工作部署，以党旗领航 三色担当党建品牌建设年专项行动为主线，不断构建党建工作新格局，推动党建与中心工作深度融合，引领和保障矿井高质量发展。上半年，累计原煤产量84.5万吨，掘进进尺1649米，实现时间任务双过半。

　　坚持党的领导是国有企业的独特优势。该矿党委始终把政治建设摆在首位，开展第一议题学习17次，专题研学习关于安全生产、生态环保、作风建设等重要论述，通过职代会、班前会等载体实现上级精神直达基层。上半年规范决策三重一大事项65项，前置审议重大事项9项，构建21项党建制度体系，新建修订制度14项，以制度优势保障治理效能。深化全面从严治党，开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，建立问题-措施-责任整改台账，推动作风建设长效化。班子成员带头落实联系点制度，开展形势任务宣讲32场，覆盖职工2000余人次，将党的政治优势转化为矿井发展动能。

　　矿党委构建38+21宣传矩阵（38名通讯员+21名舆情监测员），筑牢意识形态阵地。聚焦安全生产、经营管理、项目建设、党的建设、改革发展等大力宣传报道，上半年推送新闻稿件206篇/幅。打造井下硐室—选煤厂—联建楼立体文化宣传带，新增三色文化牌板20块。推行党委书记接访日机制，化解矛盾纠纷，倾听职工心声，服务基层发展。注重精神引领，组织开展将台堡红色教育基地主题团日活动、书香三八职工阅读、华能三色文化宣贯、道德讲堂、青年志愿者无偿献血等活动，以文化软实力夯实发展硬支撑。

　　实施党支部建设强基工程，精简台账5类、压减留痕事项3项，切实为基层党支部减负。以提升组织力为重点，推动红旗党支部创建提质增效。严把党员入口关，确定7名重点发展对象，实现党员空白班组动态清零。276名党员参与民主评议，83名获评优秀，22名党务干部通过专项培训提升履职能力。以党旗领航 三色担当党建品牌建设年专项行动为抓手，认线;头雁领航 安全护航示范点、巷修队党支部强基赋能工程示范点、党员先锋创效工程示范点重点工作，持续深化一支部一品牌创建工程，推动24个支部品牌提档升级，打造特色党建矩阵。建立周督导、月检查、季考核机制，以靶向培训、过程督导、严肃考核推动党支部规范化建设持续深化。

　　践行以职工为中心发展理念，落实我为职工办实事清单，开展井口慰问2次，办理职工提案2项、采纳合理化建议2条。选聘74名群监员排查隐患786条，发放津贴5.83万元，构建安全生产群众防线;关爱制度，举办登山、篮球赛、春游等文体活动，开展女职工专项关爱活动。通过六届一次职代会畅通诉求渠道，职工满意度持续提升，为高质量发展凝聚人心。

　　坚持把党建工作深度融入生产经营全过程，推行党建+安全创实效。采用理论+实践+竞赛三维模式，党员带头开展手指口述安全展演1次、技能竞赛5次，助力矿井实现安全生产3980天以上新纪录。推行党建+项目攻难关。班子成员挂牌督战9项重点工程，组建党员突击队，攻克8521工作面底板隆起等技术难题。地质测量科党员攻关小组通过抬底回采工艺优化，不断促进煤质达标。推行党建+创新强动能。在+930m回风大巷维修等硬仗中，党员干部冲锋在前，高质量完成+1050m轨道运输大巷起底工程，彰显党旗飘在一线、堡垒筑在一线;的担当本色。

　　陈家沟煤矿党委以红色引擎驱动黑色乌金，用党建温度助推发展热度，生动书写了新时代国有企业基层党组织围绕中心抓党建、抓好党建促发展的实践，为公司奋力开创现代一流能源企业建设新局面贡献力量。